beritabandar.com Pemerintah Kota Depok terus memperkuat upaya pengurangan angka pengangguran dengan menyediakan ruang bertemunya pencari kerja dan dunia usaha. Salah satu langkah nyata yang diambil adalah penyelenggaraan Job Fair Kota Depok 2025, yang diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) dan berlangsung selama dua hari di Citimall Cimanggis.
Acara ini menjadi magnet bagi ribuan pencari kerja. Sejak pagi, area pameran perekrutan sudah dipadati masyarakat dengan berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja. Ada pelamar yang baru lulus sekolah, ada pula pekerja berpengalaman yang ingin mencoba tantangan karier baru.
Tujuan Utama: Kurangi Pengangguran, Percepat Serapan Tenaga Kerja
Kepala Disnaker Kota Depok, Sidik Mulyono, menjelaskan bahwa gelaran job fair merupakan komitmen pemerintah dalam mempertemukan langsung pencaker dengan perusahaan. Kendala proses rekrutmen yang lambat diharapkan dapat teratasi karena komunikasi terjadi secara tatap muka.
Menurut Sidik, kesempatan dialog secara langsung memudahkan pelamar memahami kriteria yang dicari perusahaan. Perusahaan pun lebih mudah menemukan kandidat yang cocok tanpa harus menunggu proses penyaringan dokumen terlalu lama.
“Job Fair ini bertujuan mempermudah masyarakat dalam mencari pekerjaan sesuai bidangnya, serta membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang tepat,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan strategi penting untuk menekan angka pengangguran terbuka di Kota Depok.
20 Perusahaan dan Ribuan Lowongan Siap Diisi
Tahun ini, terdapat 20 perusahaan yang ambil bagian dalam perekrutan massal. Mereka berasal dari berbagai sektor industri seperti:
- Ritel & pusat perbelanjaan
- Perhotelan dan kuliner
- Perbankan & layanan pembiayaan
- Teknologi informasi
- Logistik dan layanan ekspedisi
- Manufaktur dan industri kreatif
Lowongan yang tersedia mencapai lebih dari 1.000 posisi. Jenjang pendidikan yang dibutuhkan juga sangat beragam, dari lulusan SMA sederajat hingga sarjana. Kondisi ini membuat banyak pencari kerja merasa optimistis bahwa peluang mereka cukup besar.
Antusiasme Tinggi dan Semangat Persaingan Sehat
Para pencaker antusias mempersiapkan diri. Ada yang datang membawa map berisi rangkuman CV terbaik, sertifikat pelatihan, serta surat rekomendasi. Banyak pula yang langsung melakukan pendaftaran online di stan perusahaan sebelum diwawancarai.
Sejumlah perusahaan bahkan melakukan screening cepat di tempat. Kandidat yang menarik perhatian HR dapat langsung maju ke tahap interview pertama. Hal ini memberikan pengalaman baru yang lebih interaktif dan efektif bagi para pencari kerja.
Beberapa pelamar berbagi pengalaman positif. Mereka menilai job fair memberikan akses lebih cepat terhadap informasi lowongan dibandingkan melamar lewat email atau platform daring yang sering kali tidak direspons.
Dukungan Pemerintah untuk Pencari Kerja Pemula
Job fair menjadi sangat penting terutama bagi lulusan muda yang baru memasuki dunia kerja. Tidak sedikit pelamar pemula yang merasa kurang percaya diri saat melamar secara online. Di acara ini, mereka dapat bertanya langsung mengenai kriteria yang dibutuhkan dan memperbaiki kekurangan diri.
Selain menawarkan peluang pekerjaan, sejumlah perusahaan juga memberikan tips karier seperti:
- Cara menjawab pertanyaan interview
- Teknik menyusun CV yang menarik
- Sikap profesional dalam dunia kerja
- Peluang karier di sektor yang sedang berkembang
Pengetahuan ini tentu sangat membantu pencaker agar lebih siap bersaing.
Efek Positif pada Ekonomi Lokal
Upaya mempercepat serapan tenaga kerja tidak hanya berdampak pada angka pengangguran, tetapi juga perekonomian daerah. Saat semakin banyak warga memperoleh pekerjaan, daya beli meningkat, aktivitas usaha ikut berkembang, dan kesejahteraan masyarakat terpacu.
Pemerintah Kota Depok meyakini bahwa pembangunan daerah tidak hanya bergantung pada infrastruktur, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang bekerja dan produktif.
Harapan untuk Kegiatan di Tahun Berikutnya
Kesuksesan job fair kali ini memberikan sinyal positif bahwa kegiatan serupa perlu diperluas cakupannya. Dengan semakin banyak perusahaan yang berpartisipasi, peluang kerja akan semakin luas.
Disnaker memastikan evaluasi akan terus dilakukan agar job fair ke depan semakin baik dalam hal:
- Jumlah perusahaan yang bergabung
- Ragam bidang pekerjaan
- Sarana pendukung pelamar di lokasi
- Kemudahan akses transportasi dan informasi
Bagi pemerintah, job fair bukan hanya program rutin, tetapi kolaborasi berkelanjutan antara pemerintah daerah, pebisnis, dan masyarakat.
Dengan tersedianya ribuan lowongan kerja dalam satu tempat, Job Fair Kota Depok 2025 menjadi jembatan harapan baru bagi para pencari kerja untuk membangun masa depan yang lebih baik. Upaya ini mencerminkan keseriusan pemerintah daerah dalam menghadirkan solusi nyata, cepat, dan tepat sasaran untuk masyarakatnya.
Semangat kolaborasi inilah yang terus menjadi dasar Depok bergerak maju sebagai kota yang ramah tenaga kerja dan penuh peluang.
Cek Juga Artikel Dari Platform monitorberita.com